薛暮秋的想法很簡單,利用廠規(guī)增加楊志強正式上崗的難度,爭取讓楊志強知難而退,主動提出辭職不干。
為此,她甚至還詳細劃分出了數(shù)十個大小基層崗位,由陳麗麗把羅列好的崗位名單交給楊志強,供其自主選擇。
名單從簡單的喂豬、掃地、廚房幫廚,學做大鍋菜,到難一些的設備保養(yǎng)與維護等技......
薛暮秋的想法很簡單,利用廠規(guī)增加楊志強正式上崗的難度,爭取讓楊志強知難而退,主動提出辭職不干。
為此,她甚至還詳細劃分出了數(shù)十個大小基層崗位,由陳麗麗把羅列好的崗位名單交給楊志強,供其自主選擇。
名單從簡單的喂豬、掃地、廚房幫廚,學做大鍋菜,到難一些的設備保養(yǎng)與維護等技......