其實這種東西并不是特別的有用,人情世故這些東西,葉蕭不需要想的太多,或者是去了解的太多。
因為葉蕭要做的事情就是要把公司的整體進(jìn)行安排好了就可以,畢竟葉蕭是公司的領(lǐng)導(dǎo)者。
所以葉蕭就把這些東西作為一個參考,畢竟人的關(guān)系隨時隨地都會變的。
而葉蕭緊接著把重點放......
其實這種東西并不是特別的有用,人情世故這些東西,葉蕭不需要想的太多,或者是去了解的太多。
因為葉蕭要做的事情就是要把公司的整體進(jìn)行安排好了就可以,畢竟葉蕭是公司的領(lǐng)導(dǎo)者。
所以葉蕭就把這些東西作為一個參考,畢竟人的關(guān)系隨時隨地都會變的。
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