秦然很明顯是在作弄這個(gè)還沒上任的大老板,她在合同里添加了很多苛刻的條款。
每個(gè)月的業(yè)務(wù)額必須比上月提升5%,達(dá)不到就扣除大老板當(dāng)月績效。
當(dāng)月回款必須達(dá)到九成以上,完不成依然要扣除績效。
要是績效扣完了就開始扣底薪,連底薪都扣沒了就自掏腰包,......
秦然很明顯是在作弄這個(gè)還沒上任的大老板,她在合同里添加了很多苛刻的條款。
每個(gè)月的業(yè)務(wù)額必須比上月提升5%,達(dá)不到就扣除大老板當(dāng)月績效。
當(dāng)月回款必須達(dá)到九成以上,完不成依然要扣除績效。
要是績效扣完了就開始扣底薪,連底薪都扣沒了就自掏腰包,......