第六條協(xié)助企業(yè)黨委（或總支、支部， 下同） 和廠長做好青年

職工的思想政治工作。

（一） 引導(dǎo)青年職工正確認識改革， 積極投身改革， 促進改革健

康發(fā)展。

（二） 經(jīng)常對青年職工進行馬克思主義基本理論教育、共同理想

教育、社會主義道德教育、民主和法制紀律教育。

（三） 教育青年職工做國家和企業(yè)的主人翁， 妥善處理國家、集

體、個人之間的利益關(guān)系， 同一切損害國家和人民利益的現(xiàn)象作斗爭。

（四） 了解、研究青年職工的思想和需求， 有針對性地做好日常

的思想工作， 調(diào)動和保護青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第七條貫徹廠長經(jīng)營管理決策， 服從廠長統(tǒng)一指揮， 帶領(lǐng)青年

職工積極開展爭當新長征突擊手活動， 為提高企業(yè)素質(zhì)、提高經(jīng)濟效

益、促進企業(yè)發(fā)展做貢獻。

（一） 組織青年職工開展勞動競賽， 在本職崗位上爭創(chuàng)第一流成

績， 提高勞動生產(chǎn)率， 完成和超額完成生產(chǎn)計劃。

（二） 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、重、難、險任務(wù)， 帶領(lǐng)青年職工

開展突擊活動。有條件的地方， 在行政的支持下可承建“青年工程”。

（三） 在青年職工中廣泛開展“ 五小”（ 小發(fā)明、小革新、小改

造、小設(shè)計、小建議） 活動， 推動企業(yè)技術(shù)進步， 改善企業(yè)經(jīng)營管

理， 提高產(chǎn)品質(zhì)量， 降低物質(zhì)消耗。

（四） 引導(dǎo)和組織青年職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理， 開發(fā)智力

資源， 提高文化技術(shù)素質(zhì)。充分發(fā)揮青年知識分子的作用， 為他們施

展才智創(chuàng)造條件。

上述工作納入企業(yè)經(jīng)濟責任制。

第八條關(guān)心青年職工的利益， 為青年職工辦實事。

（一） 了解和反映青年職工的意愿， 維護青年職工的合法權(quán)益。

（二） 指導(dǎo)各類正當?shù)那嗄晟鐖F活動。

（三） 建立青年職工業(yè)余活動陣地， 開展適合青年特點的豐富多

彩的文娛、體育等活動， 活躍業(yè)余文化生活， 促進青年職工的身心健

康發(fā)展。

（四） 指導(dǎo)和幫助青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題。

倡導(dǎo)文明科學(xué)的生活方式。

第九條加強團的自身建設(shè)。

（一） 建設(shè)好團的領(lǐng)導(dǎo)班子， 堅持民主集中制， 建立健全各項規(guī)

章制度和正常的工作秩序。實行科學(xué)管理， 增強團組織的吸引力、凝

聚力、戰(zhàn)斗力， 充分發(fā)揮團結(jié)教育青年的核心作用。

（二） 通過多種途徑培訓(xùn)團的干部， 提高團干部的素質(zhì)。

（三） 督促團員履行義務(wù)， 保證團員行使權(quán)利， 充分發(fā)揮團員的

先鋒模范作用。

（四） 搞好組織發(fā)展工作， 壯大團的隊伍， 使企業(yè)中團員占青年

的比例達百分之五十以上。