第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層團組織的設置， 應與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展相協(xié)調，
貫徹有利于對團員的教育和管理， 有利于帶領團員青年在企業(yè)生產中
發(fā)揮作用， 有利于廣泛聯(lián)系青年， 有利于團的積極分子的培養(yǎng)的原則。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)團組織根據(jù)企業(yè)中團員的數(shù)量而設置。
（一） 團員在三人以上的單位應建立支部。
（二） 團員在五十人以上的單位應建立總支部， 特殊情況下， 團
員在三十人以上的單位也可建立總支部。
（三） 團員在二百人以上的單位應建立基層委員會； 特殊情況下，
團員在一百人以上的單位也可建立基層委員會。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)團組織實行“以塊為主， 條塊結合” 的方法建
立和管理。
（一） 未設黨組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（特別是聯(lián)戶、個體等企業(yè)） 可以
不與黨組織的設置完全對應的形式建立團組織， 通過上一級團組織接
受相應黨組織的領導。
（二） 現(xiàn)以行政村為單位的團支部， 可視該村團員、青年在村、
在企業(yè)的人數(shù)， 采取“以廠帶村”、“以村帶廠” 的形式建立團組織，
或擴大行政村團支部為團總支， 下設企業(yè)和農村團支部。也可廠村
并設。（
三） 有條件的地方可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農工商聯(lián)合公司” 或“工業(yè)公司”
內設立團總支或基層團委， 下轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 辦各企業(yè)團支部， 統(tǒng)一歸鄉(xiāng)
（鎮(zhèn)） 團委領導。
（四） 跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 的聯(lián)營、合資、股份等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立的團組織，
歸企業(yè)所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 團委領導。
第九條團小組是團支部的組成部分， 不是團的一級組織， 可根
據(jù)工種、班次、車間、興趣愛好等情況靈活設置。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)團組織依照專職與兼職相結合的原則配備團
干部。（
一） 基層團委設專職團干部一人。
（二） 青年（含團員） 總數(shù)在二百人以上的團總支部， 設半脫產
團干部一人。
（三） 在沒有條件設專職團干部或半脫產團干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，
要適當縮減兼職團干部的生產、業(yè)務工作量， 保證團干部有一定時間
從事團的工作。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)團的干部應本著干部革命化、知識化、專業(yè)
化、年輕化的精神， 選拔那些具有開拓進取精神、熟悉企業(yè)生產經(jīng)營
情況、熱心青年工作、在青年中有威信、年齡一般不超過二十八周歲
的具有初中以上文化程度的青年黨員或優(yōu)秀團員擔任。注意選拔那些
懂技術、懂管理的青年人才做團干部。
第十二條團的支部委員會、總支部委員會由團員大會直接選舉
產生， 每屆任期一年； 團的基層委員會由團員大會或團員代表大會選
舉產生， 每屆任期兩年。選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志， 選舉要采取
無記名投票的方式。
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